Addetto/a Recupero Crediti
GETEC Italia, con oltre 950 dipendenti, 6.000 impianti gestiti e 15 sedi sul territorio nazionale, fa parte del gruppo multinazionale GETEC con Headquarter in Germania.
E’ una ESCo specializzata nella fornitura di soluzioni all’avanguardia per l’efficienza energetica e la sostenibilità in Italia, sviluppando soluzioni energetiche con benefici economici e ambientali per i propri clienti.
Progetta, costruisce e gestisce asset energetici nei settori Pubblico, Industriale, Sanità Privata e Private Real Estate.
“Gestire il calore e l’energia nel rispetto dell’ambiente, riducendo i consumi e offrendo standard di qualità superiori” sono i valori in cui crediamo.
GETEC Italia per il potenziamento della propria struttura ricerca:
E’ una ESCo specializzata nella fornitura di soluzioni all’avanguardia per l’efficienza energetica e la sostenibilità in Italia, sviluppando soluzioni energetiche con benefici economici e ambientali per i propri clienti.
Progetta, costruisce e gestisce asset energetici nei settori Pubblico, Industriale, Sanità Privata e Private Real Estate.
“Gestire il calore e l’energia nel rispetto dell’ambiente, riducendo i consumi e offrendo standard di qualità superiori” sono i valori in cui crediamo.
GETEC Italia per il potenziamento della propria struttura ricerca:
Addetto/a Recupero Crediti
compiti e responsabilita
- Supporto al Credit Manager e alla Società recupero crediti
- Gestire i rapporti con i clienti morosi e le attività di sollecito e di recupero credito effettuando telefonate e garantendo l'invio di solleciti e diffide di pagamento.
- Gestire le richieste di rateizzazione attraverso l’elaborazione di piani di rientro e monitorare il rispetto delle scadenze e dei pagamenti concordati, sollecitando il cliente in caso di rate non pagate e procedendo con revoca rateizzazione e con attivazione delle procedure conseguenti per il recupero del credito.
- Dare riscontri tempestivi e completi alle richieste dei clienti, al fine di gestire e risolvere eventuali situazioni problematiche che determinano la presenza di insoluti.
- Gestire l'esito delle diffide di pagamento analizzando la posizione dei clienti e proponendo le conseguenti azioni finalizzate al recupero del credito, individuando i casi in cui è necessario effettuare sopralluoghi e indicando ai colleghi i dati necessari affinché il controllo venga effettuato in maniera efficace.
- Attività di estrazioni dati analisi e reportistiche relative alle attività svolte e alla situazione degli insoluti.
- Supportare i responsabili commerciali di area sulla gestione dello scaduto attraverso la reportistica richiesta.
requisiti
Requisiti necessari:
- Laurea in materie Economiche o percorsi di studi affini.
- Esperienza di almeno 2 anni in posizioni analoghe in aziende strutturate.
- buona conoscenza della normativa e delle procedure in ambito di recupero crediti.
- Ottima conoscenza di Excel ed altri applicativi Microsoft Office.
- Inglese Fluente.
- Familiarità con Sistemi ERP.
Soft Skills:
- Orientamento al cliente.
- Predisposizione al lavoro in team.
- Capacità relazionali orientamento al risultato, proattività ed intraprendenza.
- Precisione e riservatezza.
Cosa offriamo
- Un ambiente stimolante in cui le risorse hanno la possibilità di realizzare le proprie aspirazioni e sviluppare le proprie competenze tecniche professionali, attraverso corsi di formazione, progetti all’avanguardia ed esperienze on the job.
- Una realtà che opera nel settore energetico, in forte crescita e protagonista in tema di efficientamento, sostenibilità e innovazione tecnologica.
- L’opportunità di vivere la dinamicità di un’azienda in costante evoluzione attenta alle sue persone, alla loro salute e al loro benessere attraverso progetti di welfare e wellbeing a 360 gradi.
Apprezziamo la diversità e quindi accogliamo con favore tutte le candidature, indipendentemente da genere, nazionalità, origine etnica e sociale, religione/credenza, disabilità, età, orientamento e identità sessuale.
La ricerca è svolta in ottemperanza alle previsioni della Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00 e successive modifiche.
Il referente HR della selezione é Mietta Ilaria (ilaria.mietta@getec-italia.com)
Non aspettare ancora, candidati ora! Il team di reclutamento GETEC non vede l’ora di ricevere la tua candidatura.
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