Deine zukünftige Aufgabe
- Wir verlassen uns auf Deine Expertise, wenn es um das Planen, Initiieren, Verwalten und erfolgreiches Abschließen von IT-Projekten im Einklang mit den Geschäftszielen und -vorgaben geht.
- Du bist für die Definition von Projektumfang, -zielen und -ergebnissen in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den Beteiligten sowie für die Entwicklung detaillierter Projektpläne, um den Fortschritt zu verfolgen und bei Bedarf anzupassen zuständig.
- Darüber hinaus koordinierst Du interne Ressourcen und Dritte/Anbieter für die reibungslose Durchführung von IT-Projekten.
- Die Verwaltung von Änderungen des Projektumfangs, des Projektzeitplans und der Projektkosten unter Verwendung geeigneter Überprüfungstechniken gehört zu Deinen Aufgaben.
- Du bist für die Messung der Projektleistung mit Hilfe geeigneter Systeme, Werkzeuge und Techniken und für die Berichterstattung und Eskalation an das IT-Management bei Bedarf verantwortlich.
- Das Verwalten der Beziehungen zum internen Kunden und zu allen Beteiligten in einer Matrixorganisation und die Durchführung von Risiko- und Problemmanagement zur Minimierung von Projektrisiken liegen in Deinen Händen.
- Der Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Drittparteien/Anbietern und die Erstellung und Pflege einer umfassenden Projektdokumentation runden Dein Aufgabengebiet ab.
DU ALS MENSCH UND WAS DU MITBRINGST
- Bachelor- oder Master-Abschluss in Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbar
- Nachgewiesene Berufserfahrung als IT-Projektmanager oder in einer ähnlichen Funktion seit mindestens 5 Jahren
- Solider technischer Hintergrund (idealerweise SAP), mit Verständnis oder praktischer Erfahrung in Softwareentwicklung und Webtechnologien.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und in der internen Kommunikation.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Gute Kenntnisse von Microsoft Office, Projektmanagement-Software (z. B. MS Project, JIRA, Confluence, TEAMS, MIRO).
- Eine PMP / PRINCE II / SCRUM oder ähnliche Zertifizierung ist Voraussetzung.
WIR BIETEN MEHR
- Du hast bei uns die Möglichkeit, die Energiewende aktiv mitzugestalten.
- Ab Tag Eins bist Du Teil des Teams und hast die Chance direkt Verantwortung zu übernehmen.
- Wir ermöglichen Dir eine gute Work-Life-Balance durch eine flexible Arbeitszeitplanung mit Gleitzeit sowie 30 Urlaubstagen im Jahr.
- Wir bieten unseren Mitarbeitern das Jobrad-Konzept: 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen.
- Freue Dich auf die Nutzung zahlreicher Fitness- und Wellness-Angebote bei einer Mitgliedschaft über unseren Kooperationspartner Hansefit.
- Du möchtest Dich weiterentwickeln? Wir bieten Dir eine Vielzahl an Weiterbildungs- und Coaching-Angeboten.
- Die Atmosphäre ist Dir wichtig? – Agiles Arbeiten und moderne Bürokonzepte sind für uns eine Selbstverständlichkeit.
- Durch unser Corporate Benefit Portal erhältst Du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern.
Wir laden alle Menschen herzlich dazu ein, Teil der GETEC-Familie zu werden und unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur zu erleben. Wir sind überzeugt, dass jeder Einzelne von uns einen Beitrag
zur Energiewende leisten kann. Es spielt dabei keine Rolle, woher Du kommst, welches Geschlecht oder welche sexuelle Orientierung Du hast, welchem Glauben Du angehörst oder ob Du Einschränkungen hast.
Das GETEC Recruiting Team freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und Deine Bewerbung:
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