Deine zukünftige Aufgabe
- Du übernimmst die ESG-Managementfunktion innerhalb unserer Plattform, berätst sie zu ESG-Themen und übermittelst unsere Konzernstrategien an unsere Abteilungen.
- Wir verlassen uns auf deine Expertise bei der Unterstützung der Plattformabteilungen sowie bei der Umsetzung und Durchführung von ESG-Maßnahmen
- Datenerhebung auf Plattformebene für: IIF Reporting, GRESB, CSRD, UN GC, EcoVadis und ESG Report
- Sicherstellung einer einheitlichen ESG-Berechnungsmethode und Funktion als Kontrollfunktion für die gemeldeten ESG-Daten sowie Sammlung von Informationen aus den Plattformabteilungen
- Kontrollfunktion für die ESG-Compliance in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung der Plattform
- Du fungierst als Kontaktstelle zwischen den Plattformabteilungen und der ESG-Gruppe
- Du unterstützt unsere Plattformen bei der kontinuierlichen Verbesserung der ESG-Prozesse und systematischen Ansätze
- Die Analyse von ESG-Daten und die Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten gehören zu deinen Aufgaben
- Du untersuchst lokale Marktentwicklungstrends in Bezug auf ESG (Industrie und Immobilien)
- Du stellst dein ESG-Wissen innerhalb unserer Plattformen zur Verfügung
DU ALS MENSCH UND WAS DU MITBRINGST
- Master-Abschluss in den Bereichen Nachhaltigkeit/nachhaltige Unternehmensführung, Energie und/oder Wirtschaft, alternativ gleichwertige Erfahrung
- 2+ Jahre Erfahrung im ESG-/Nachhaltigkeitsmanagement oder mindestens 4 Jahre Berufserfahrung (inkl. Projektmanagement)
- Kenntnisse und Erfahrungen in der ESG-Berichterstattung nach GRI, CSRD und GHG-Bilanzierung sowie in der Umsetzung der Ratings GRESB, EcoVadis
- Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
- Projektmanagementfähigkeiten sowie eine gut organisierte Persönlichkeit runden deine Bewerbung ab
- Teamplayer/Netzwerker, hohe Kommunikationsfähigkeit
- Interkulturelle Erfahrung
WIR BIETEN MEHR
- Ab Tag eins bist Du Teil des Teams und hast die Chance direkt Verantwortung zu übernehmen.
- Freu Dich auf eine spannende Tätigkeit in einem agilen Arbeitsumfeld mit modernen Büros.
- Wir bieten unseren Mitarbeitern das Jobrad-Konzept: 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen.
- Deine Work-Life-Balance unterstützen wir durch eine flexible Arbeitszeitplanung mit Gleitzeit sowie 30 Tagen Urlaub im Jahr.
- Wir bieten Dir einen Arbeitsplatz in einem zukunftsfähigen Unternehmen.
- Die Arbeit in aufgeschlossenen und freundlichen Teams ist der Grundstein für unseren Unternehmenserfolg.
- Durch unser Corporate Benefit Portal erhältst Du Zugang zu verschiedenen Vergünstigungen bei über 800 namhaften Produkt- und Eventanbietern. Diese können beispielsweise Angebote aus den Bereichen Gesundheit, Wellness, Bildung, Kinderbetreuung, Freizeitaktivitäten und vieles mehr umfassen.
Wir laden alle Menschen herzlich dazu ein, Teil der GETEC-Familie zu werden und unsere offene und wertschätzende Unternehmenskultur zu erleben. Wir sind überzeugt, dass jeder Einzelne von uns einen Beitrag
zur Energiewende leisten kann. Es spielt dabei keine Rolle, woher Du kommst, welches Geschlecht oder welche sexuelle Orientierung Du hast, welchem Glauben Du angehörst oder ob Du Einschränkungen hast.
Das GETEC Recruiting Team freut sich auf Deine Kontaktaufnahme und Deine Bewerbung:
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