Head of Legal international (m/w/d)

Deine zukünftige Aufgabe

• Als Head of Legal bei der GETEC Group übernehmen Sie eine international ausgerichtete Führungsposition. Sie sind verantwortlich für die strategische Ausrichtung der internationalen Rechtsabteilung. Dabei liegt der Fokus auf der umfassenden juristischen Unterstützung der internen Stakeholder, insbesondere des Management Boards, in verschiedenen rechtlichen Aspekten, insbesondere im vertraglichen und gesellschaftsrechtlichen Bereich.
• Als Board Secretary verantworten Sie die korrekte Organisation der Aufsichtsratssitzungen, die Protokollierung sowie die dazugehörende Koordination innerhalb des Unternehmens . 
• Ein weiterer wichtiger Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Verhandlung, Prüfung und Gestaltung von Verträgen im Zusammenhang mit Energieerzeugung, -übertragung und -verteilung sowie Immobilienprojekten auf internationaler Ebene.
• Sie verantworten auch die Durchführung von Due Diligence und die Gestaltung von Kaufverträgen im nationalen und internationalen Kontext. Die rechtliche Begleitung von Ankäufen und Verkäufen von Liegenschaften gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die proaktive Beteiligung und das Risikomanagement von verschiedenen internationalen Projekten. 
• Neben der proaktiven Beteiligung und dem Risikomanagement von verschiedenen Projekten sind Sie auch für das Führen von Mietvertragsverhandlungen und das Entwerfen von Mietverträgen, Nachträgen und sonstigen liegenschaftsrelevanten Vereinbarungen zuständig.
• Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört auch das Sicherstellen eines optimalen Schnittstellen-Managements durch eine aktive, transparente und unternehmensweite Kommunikation mit allen Anspruchsgruppen. 
• Darüber hinaus sollten Sie auf nationaler und europäischer Ebene über aktuelle Änderungen der relevanten Gesetze und Vorschriften informiert sein und diese in Ihre Arbeit einbeziehen.
• Als Head of Legal arbeiten Sie eng mit den Kolleg*innen der Rechtsabteilung zusammen und stellen sicher, dass die Kommunikation und Kooperation reibungslos verläuft. Dabei sind Sie auch für die selbstständige Bearbeitung von wiederkehrenden Rechtsfragen des täglichen Geschäfts und die Vertretung des Unternehmens bei Gerichtsverfahren und Schiedsverfahren verantwortlich. Das Führen der außergerichtlichen Korrespondenz ist zudem bestens bei Ihnen aufgehoben. 
  
  

DU ALS MENSCH UND WAS DU MITBRINGST

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Volljurastudium und haben mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position. 

• Weitreichende Expertise im Gesellschaftsrecht sind ein Muss. Darüber hinaus sind nationale und internationale Kenntnisse im Energie- oder Immobilienrecht sowie in Umwelt- und Regulierungsfragen von Vorteil. 

• Sie haben in internationalen Führungspositionen gearbeitet und verfügen über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Gesellschaftern. Dabei sind Sie sowohl mit dem Case Law als auch dem Coded Law vertraut und agieren sicher im Umgang mit internen und externen Stakeholdern.

• Sie verfügen über ein Portfolio an erfolgreich durchgeführten nationalen und internationalen Mergers & Acquisitions Projekten.

• Zudem bringen Sie umfangreiche Führungserfahrung und eine ausgeprägte Coaching-Mentalität mit um ein nachhaltiges und leistungsfähiges Team aufzubauen.

• Sie motivieren Ihre Mitarbeiter selbst organisiert und autonom zu arbeiten, indem Sie Ihr Wissen teilen und authentisch sind.

• Es gelingt Ihnen, frühzeitig Herausforderungen zu erkennen, lösungsorientiert zu agieren und in turbulenten Phasen einen kühlen Kopf zu behalten.

• Sie verfügen über exzellente Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

• Eine flexible und pragmatische Arbeitsweise mit einem lösungsorientierten Mindset sind für Sie selbstverständlich.

• Sie sind ein guter Netzwerker und haben die Fähigkeit Einfluss zu nehmen und zu verhandeln.

• Nationale und internationale Reisebreitschaft sind Grundvoraussetzung